lintasjabar.id, BERITA TASIKMALAYA – Kekosongan sejumlah jabatan strategis di lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya akhirnya terisi. Melalui Pelantikan Pejabat Tasikmalaya, Wali Kota Tasikmalaya Viman Alfarizi Ramadhan resmi melantik tiga Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang akan memimpin organisasi perangkat daerah (OPD) strategis, Jumat (10/7/2026).
Pelantikan yang berlangsung di Gedung Creative Center (GCC) Dadaha itu diharapkan menjadi langkah percepatan peningkatan pelayanan publik setelah beberapa posisi pimpinan OPD sebelumnya mengalami kekosongan.
Acara pelantikan turut dihadiri unsur Forum Koordinasi Pimpinan Daerah (Forkopimda), kepala perangkat daerah, serta tamu undangan lainnya.
Pelantikan Pejabat Tasikmalaya Isi Posisi Strategis
Tiga pejabat yang dilantik akan memimpin instansi yang memiliki peran penting dalam pelayanan masyarakat.
Budi Martanova, ST., M.Si., yang sebelumnya menjabat Wakil Direktur Umum RSUD dr. Soekardjo, dipercaya menjadi Kepala Pelaksana Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Tasikmalaya.
Selanjutnya, H. Nanang Suhara, S.Pd., M.M., yang sebelumnya menjabat Sekretaris Dinas Pemuda, Olahraga, Kebudayaan, dan Pariwisata, dilantik sebagai Kepala Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan, dan Perlindungan Anak (DPPKBP3A).
Sementara H. Rahman yang sebelumnya menjabat Camat Cibeureum kini dipercaya memimpin Dinas Sosial Kota Tasikmalaya.
Ketiga jabatan tersebut sebelumnya kosong sehingga perlu segera diisi agar roda pemerintahan berjalan lebih efektif.
Wali Kota Minta Pejabat Baru Langsung Bekerja
Dalam arahannya, Viman Alfarizi Ramadhan meminta seluruh pejabat yang baru dilantik segera menyesuaikan diri dengan tugas dan tanggung jawab baru.
Menurutnya, masyarakat membutuhkan pelayanan yang cepat, profesional, dan mampu menjawab berbagai persoalan yang dihadapi.
“Tantangan di depan kita sangat luar biasa. Menjadi prioritas utama kita semua untuk memberikan pelayanan terbaik. Saya minta bantu saya dalam melayani masyarakat Kota Tasikmalaya dengan penuh integritas, transparansi, dan dedikasi tinggi,” ujarnya.
Ia juga menegaskan proses pengisian jabatan dilakukan melalui sistem Manajemen Talenta yang mengedepankan kompetensi aparatur sipil negara.
OPD Diharapkan Bergerak Lebih Cepat
Dengan telah terisinya pimpinan di BPBD, DPPKBP3A, dan Dinas Sosial, Pemerintah Kota Tasikmalaya berharap koordinasi antarperangkat daerah semakin kuat.
Keberadaan pimpinan definitif dinilai penting untuk mempercepat pengambilan keputusan, meningkatkan efektivitas program, serta memastikan pelayanan kepada masyarakat berjalan tanpa hambatan.
Viman menegaskan jabatan yang diemban para pejabat bukan sekadar posisi administratif, tetapi amanah yang harus diwujudkan melalui kinerja nyata dan pelayanan yang semakin berkualitas.
Melalui Pelantikan Pejabat Tasikmalaya, Pemerintah Kota Tasikmalaya optimistis kinerja organisasi perangkat daerah akan semakin optimal dalam mendukung pembangunan daerah dan meningkatkan kualitas pelayanan publik.(KRS/doel)
